El Grupo Municipal Ciudadanos en el Ayuntamiento de Segovia ha valorado positivamente la aprobación por unanimidad, en el Pleno, de su moción para reorganizar el área de Urbanismo, una propuesta que nace de la necesidad de mejorar el funcionamiento de un servicio esencial para el desarrollo económico y social de la ciudad.
Desde la formación liberal recuerdan que, frente al discurso del equipo de gobierno, los datos reflejan una realidad muy distinta. Según el análisis realizado por el grupo municipal, los plazos reales de concesión de licencias durante esta legislatura se sitúan entre los 12 y los 17 meses, es decir, entre 372 y 523 días.
“Mientras el equipo de gobierno se vanagloria de una buena gestión en Urbanismo que a día de hoy no existe, la realidad es que los retrasos siguen siendo una constante”, señala la portavoz de la formación, Noemí Otero.
Asimismo, Otero critica que el gobierno municipal presuma de la implantación de cambios destinados a agilizar los trámites cuando esa mejora “no es percibida ni por arquitectos, ni por promotores, ni por profesionales del sector de la construcción, ni por los propios ciudadanos que esperan una licencia”.
Para Ciudadanos, la aprobación unánime de la moción evidencia que existe un consenso político sobre la necesidad de introducir cambios organizativos que permitan hacer más ágil y eficaz el servicio.
Durante la sesión plenaria celebrada este viernes también se ha aprobado la concesión de la Medalla al Mérito Profesional a dos subinspectores y un agente de la Policía Local de Segovia, reconocimiento que ha contado con el apoyo unánime del pleno.
No obstante, la portavoz de Ciudadanos ha querido subrayar que este tipo de reconocimientos “no pueden quedarse en un acto meramente protocolario”.
“Mientras hoy hablamos de medallas, la Policía Local mantiene desde hace tiempo un conflicto laboral abierto con el Ayuntamiento, concretamente con este equipo de gobierno”, ha señalado Otero.
Un conflicto que, según Ciudadanos, afecta a la organización del servicio, a las condiciones laborales de la plantilla y, en consecuencia, a la calidad del servicio que reciben los ciudadanos.
“Reconocer el mérito profesional es justo, pero no basta si no se atienden también las necesidades profesionales. No basta con condecorar a la Policía si no existe un diálogo real y eficaz con la plantilla”, ha enfatizado la edil, quien ha vuelto a lamentar que el Ayuntamiento continúe celebrando “plenos vacíos de contenido”, con escasos dictámenes y una actividad protagonizada casi exclusivamente por la parte propositiva impulsada por los grupos de la oposición.
“Seguimos asistiendo a sesiones plenarias con muy poca iniciativa por parte del equipo de gobierno, lo que evidencia una falta de impulso político en la gestión municipal”, ha concluido Otero.
