Segovia en Marcha (Podemos – Alianza Verde) ha registrado una propuesta para la creación urgente de una Mesa de Trabajo sobre el CIEES de la Antigua Fábrica de Borra, con el objetivo de relanzar este espacio como un centro de innovación y formación en oficios, recuperando y fortaleciendo así su papel histórico como referente para la clase trabajadora segoviana y las pequeñas y medianas empresas de la ciudad.
El portavoz de Segovia en Marcha, Guillermo San Juan, ha subrayado que más allá de un debate puntual en el pleno municipal resulta fundamental abrir un espacio de trabajo serio y sosegado para poner acordar un nuevo modelo y un plan de viabilidad para el centro municipal de formaciones y empleo de la Antigua Fábrica de Borra.
“En un momento en el que Segovia necesita profesionales formados en servicios asistenciales y oficios esenciales como la fontanería, la rehabilitación energética, el transporte, la logística o la carpintería metálica es un absurdo cerrar la Escuela Taller. Son perfiles que demandan tanto el sector privado como el propio Ayuntamiento, y cuya formación no puede depender únicamente de los actuales ciclos de FP”, ha señalado San Juan.
El concejal ha insistido en que la ciudad requiere nuevas fórmulas de capacitación más flexibles y adaptadas a las necesidades reales del mercado laboral, que permitan formar profesionales en menos tiempo y con alta especialización. “La Escuela Taller ha sido durante décadas un espacio de referencia para chavales de todos los barrios de la ciudad y un motor de oportunidades para cientos de segovianos y segovianas, y hoy es más necesaria que nunca”, ha afirmado.
San Juan ha recordado que, según los últimos datos, el sector de la construcción necesita la incorporación de casi un millar de profesionales para garantizar el relevo generacional, lo que demuestra la urgencia de reactivar un espacio de formación de este tipo.
Desde Segovia en Marcha consideran que el actual CIEES San Lorenzo debe evolucionar hacia un modelo más innovador y más participativo, superando el enfoque limitado a unos pocos sectores en situación oficial de vulnerabilidad y abrirse a sectores más amplios de la clase trabajadora. “Debe convertirse en un centro de referencia para la formación e innovación en oficios, al servicio tanto de los trabajadores como de los sectores productivos de nuestra economía local”, ha señalado San Juan.
Asimismo, el grupo municipal rechaza el argumento del Partido Popular sobre las denominadas “competencias impropias”, calificándolo de “una simple excusa para eliminar un servicio municipal esencial”.
Finalmente, Segovia en Marcha ha propuesto que la Mesa de Trabajo esté compuesta por la concejalía correspondiente, todos los grupos municipales, los profesionales del centro de formación, y que además esté abierta a la participación de sindicatos, entidades sociales y agentes económicos de la ciudad.
“Es el momento de trabajar codo con codo y en positivo para definir un plan de futuro para este centro, que debe volver a ser un motor de empleo, innovación y dignidad laboral para Segovia”, ha concluido San Juan.
