La Federación Empresarial Segoviana (FES) acogido V Jornadas de Networking Emprendedor, celebradas bajo el título ‘Alternativas laborales tras una vida militar. Competencias y cualificaciones profesionales’, una iniciativa organizada en colaboración con la Subdelegación de Defensa en Segovia con el objetivo de tender puentes entre el ámbito militar y el tejido empresarial de la provincia.
La jornada fue inaugurada por la secretaria general de FES, y el delegado de Defensa en Segovia, el coronel Fernández Rosado. En su intervención, Beatriz Escudero, destacó la excelente relación de colaboración que la Federación mantiene con la Subdelegación de Defensa, especialmente en materia de empleo, formación y orientación profesional. Escudero subrayó que esta cooperación permite acercar “dos realidades que tienen mucho que aportarse mutuamente: el mundo militar y el mundo empresarial”.
El subdelegado de Defensa en Segovia, el coronel Fernández Rosado, subrayó el papel fundamental de los empresarios en la generación de oportunidades laborales y en la integración profesional de perfiles con una amplia trayectoria de servicio. Fernández Rosado destacó, además, la valía de los activos militares en la reserva, profesionales con una sólida formación, experiencia contrastada y competencias plenamente aprovechables por las empresas. “Les puedo asegurar, dijo el coronel, que el haber llegado a los 45 años sirviendo a España, es una garantía de compromiso, capacidad de adaptación y aprendizaje”.
Tras la presentación de varios casos de éxito y de oportunidades laborales por parte de empresarios, se desarrollaron entrevistas personales entre responsables de recursos humanos de distintas organizaciones, y que sumaron cerca de 40 contactos.
Durante su intervención, desde la FES se pusieron en valor las capacidades profesionales y humanas del personal militar que finaliza una etapa de servicio o que se encuentra en situación de reserva y busca nuevas oportunidades laborales. En este sentido, recordó que se trata de personas “altamente preparadas, acostumbradas al esfuerzo, a la disciplina, al trabajo en equipo, a la responsabilidad y a la toma de decisiones en contextos exigentes”.
Este encuentro forma parte del convenio que mantienen en vigor ambas entidades, FES y Subdelegación de Defensa, para atender, entre otras cosas la circunstancia de que las empresas necesitan cada vez más trabajadores cualificados, pero también personas comprometidas, con capacidad de adaptación, liderazgo, organización y disposición permanente al aprendizaje. “El personal militar reúne ambas condiciones”, afirmó Escudero, quien defendió la importancia de seguir generando espacios de encuentro que permitan identificar talento, reconocer competencias adquiridas en otros entornos profesionales y facilitar itinerarios de transición hacia el empleo civil, el emprendimiento o la formación complementaria.
Desde FES se incidió en que este tipo de encuentros resultan especialmente oportunos en un momento en el que muchas empresas tienen dificultades para encontrar trabajadores preparados. La Federación reiteró su compromiso de seguir apoyando a las empresas en sus necesidades de talento y, al mismo tiempo, contribuir a que personas con una trayectoria profesional tan valiosa encuentren en el tejido empresarial segoviano un espacio en el que continuar desarrollándose.
La jornada permitió compartir experiencias, resolver dudas y reforzar la conexión entre formación profesional, empresa y empleo, visibilizando el potencial del personal militar y consolidando la colaboración entre FES y la Subdelegación de Defensa de Segovia.
