El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo en la provincia de Segovia se ha situado al finalizar el mes de junio en 4.229 personas. Esta cifra supone un descenso de 192 parados en comparación con el mes de mayo, lo que representa una caída del 4,34% en términos relativos.
Teniendo en cuenta la evolución anual se puede hablar de una tendencia consolidada a la baja Si comparamos los datos con los del mismo mes del año anterior, la provincia muestra una evolución positiva continuada. En el último año, el paro en Segovia ha descendido en 169 personas, lo que supone una reducción interanual del 3,84%.
De los 4.229 parados, 2.499 son mujeres y 1.730 son hombres. Al sector Servicios pertenecen 3.114 personas, 279 al de Industria, 239 a la Construcción y 184 al de Agricultura. Además hay 413 demandantes de empleo que no tienen ningún empleo anterior. Todos los sectores han registrado descensos en el último mes, salvo el del colectivo sin empleo anterior, que ha subido en 16 personas.
En cuanto a la evolución con el resto de la Comunidad Autónoma, Segovia se encuentra entre los mayores descensos de Castilla y León. Castilla y León cerró junio con un total de 94.260 desempleados, tras bajar en 2.895 personas (-2,98%) en el último mes. El descenso de Segovia (-4,34%) supera significativamente la media de la comunidad autónoma. De este modo, Segovia registra uno de los mejores comportamientos mensuales, solo superada por Soria (-7,37%), Zamora (-5,71%) y Ávila (-4,40%). Pero en términos interanuales, Segovia (-3,84%) presenta un descenso mayor al de provincias como Valladolid (-2,13%) o Burgos (-2,29%), aunque menor al de Salamanca (-4,76%).
Cabe destacar que Soria es la única provincia de la región donde el paro ha subido en el último año (+2,91%).
Y sobre los datos nacionales, los de la provincia de Segovia son especialmente positivos si se comparan con la media española. Mientras que en España el paro bajó un 1,24% mensual (28.739 personas menos), el descenso en Segovia ha sido casi cuatro veces superior en términos relativos (-4,34%). Aunque el descenso anual de Segovia (-3,84%) es algo más moderado que la media nacional, la provincia mantiene una trayectoria de recuperación del empleo estable y alineada con la tendencia general del país.
El presidente de la FES, Andrés Ortega, destaca que a pesar de la situación favorable que aparentemente muestran los datos existe necesidad de contar con un entorno institucional estable y “un marco regulatorio predecible que facilite la planificación de inversiones y refuerce la competitividad de las empresas”.
Ortega recuerda que desde hace meses la situación económica, política y judicial marcan la actualidad en sentido negativo, con alzas en el precio de los carburantes,tensión política con demandas de adelanto electoral, y continuas noticias de tribunales.
Además recuerda que tras más de cinco meses desde la convocatoria de las elecciones autonómicas en Castilla y León aún no se ha terminado de completar el Gobierno regional.
Al igual que CEOE Castilla y León, desde FES se considera prioritario culminar cuanto antes este proceso para dotar a la comunidad de la estabilidad institucional que demandan las empresas. La ausencia de un “marco político plenamente operativo dificulta la aprobación de reformas y genera incertidumbre en un momento en el que resulta imprescindible ofrecer seguridad jurídica, previsibilidad normativa y confianza para favorecer la inversión, la competitividad y la creación de empleo”.
Por último, desde la FES y desde el resto de organizaciones empresariales siempre han expresado su disposición al diálogo con las administraciones y los agentes sociales para impulsar medidas que permitan fortalecer el mercado laboral, reducir su dependencia de la estacionalidad y consolidar el crecimiento económico y del empleo.
